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  建设一支素质好、境界高,具有高度敬业精神、团队精神、学习精神和创新精神的队伍,创造一种自我激励、自我约束和保证优秀人才脱颖而出的机制,为公司的快速发展和高效运作提供持续的人才保障。

  用人原则:公开、公平、公正。我们尊重知识,尊重人才,但不迁就有功的员工。

  我们认为“合适”即人才。在认同企业文化的前提下,只要符合岗位需求,能为企业的发展做出贡献,就是我们的人才。

 
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